L’immigration au Canada est un écosystème où gravitent des segments économiques et professionnels étroitement liés les uns aux autres.
Parce qu’il faut concrétiser les visions et politiques du gouvernement en matière d’accueil des nouveaux immigrants qui viennent s’établir et vivre au Canada, toutes les parties prenantes à l’application de cette vision doivent se doter des ressources nécessaires à cet effet.
Et lorsqu’on parle de ressources, c’est bien des ressources humaines qu’il est question en premier lieu.
Plus spécifiquement, il sera question de professionnels dument formés en matière d’immigration, notamment l’aspect juridique et administratif.
Le/la gestionnaire en immigration devient une profession de première ligne, puisque c’est à ce profil professionnel qu’incombe une considérable responsabilité.
Assister en administration, conseiller et orienter, effectuer les recherches juridiques et appliquer les bonnes procédures, ce sont là les mots clés du métier.
Au cours des trois prochaines années, le Canada accueillera pas moins de 400 000 immigrants annuellement. Les chiffres sont faramineux, et cela se traduit par des actions simple, dont celle-ci : le besoin en assistantes et assistants en immigration est de plus en plus important.
Comment devenir gestionnaire ? Que vous faut-il comme formation, et quelles sont les perspectives professionnelles ? La réponse ne saurait attendre.